Электронная версия республиканской газеты
 
Rambler's Top100

ФОБОС: погода в г.Владикавказе


 
Выпуск №
5
2

за 28 МАРТА 2006 г.

Зеркальный сайт газеты:
http://sevos.alanianet.ru/

http://sevos.alania.net/
В НОМЕРЕ:
 
Гость "СО"
Из истории
Спорт
 
Медицина
Криминал

ФОТОГАЛЕРЕЯ "СО"

Главная елка Республики Северная Осетия - Алания

Новогодняя елка около храма Георгия Победоносца

2006 год

Владикавказский дендрарий готовится к новогодним праздникам

Площадь Штыба, новогодняя иллюминация здания владикавказской мэрии

Парк имени К.Л. Хетагурова г. Владикавказ

Гостиница

Парк имени К.Л. Хетагурова

Проспект Мира г. Владикавказ

Проспект Мира г. Владикавказ

Проспект Мира г. Владикавказ

Улица Кирова г. Владикавказ


















USINGIT.COM

Партнеры "СО"


Rambler's Top100
ЦИФРА:
50
региональных отделений российских политических партий, по данным Управления Федеральной регистрационной службы по РСО–А, зарегистрировано в республике на начало марта 2006 г. Для сравнения: в 2005 году их было 37, в течение минувшего года исключено из списка Единого государственного реестра юридических лиц 6. В этом году исключено еще одно отделение. Это – партия «Самоуправление трудящихся России», которая преобразована в движение, но региональное отделение документы на преобразование не представило и потому исключено из списка ЕГРЮЛ.
142
народных и заслуженных артиста России и Северной Осетии, а также заслуженных деятелей искусств и работников культуры РФ и РСО–А трудятся на сегодняшний день, по информации республиканского Минкульта, в театрально-зрелищных учреждениях и культпросветучреждениях республики. Буквально на днях этот список пополнила целая группа работников симфонического оркестра Северо-Осетинской госфилармонии: его главный дирижер и худрук Валерий Хлебников удостоен звания народного артиста России, музыканты Сергей Кулиев, Роман Гончарук и Лариса Михайлиди – званий народных артистов Северной Осетии, а их коллеги Татьяна Чадина, Алихан Туккаев, Сергей Пышкин и Нина Якимова – званий заслуженных артистов республики.
725
лифтов эксплуатируются в многоэтажках г. Владикавказа, причем 604 из них принадлежат Службе единого заказчика. Остальные – 121 лифт – находятся на балансе жилищно-строительных кооперативов. Техническая диагностика одного лифта обходится примерно в 15 тысяч рублей, а полная замена вышедшего из строя – в 500 тысяч рублей. По информации Управления Ростехнадзора по РСО–А, проверки, проведенные специалистами управления, показали, что 176 лифтов города Владикавказа уже отработали свой нормативный срок.
Если в ближайшее время не обеспечить финансирование работ, связанных с технической диагностикой оборудования, отработавшего свой нормативный срок, то лифтовой парк столицы республики может значительно «поредеть».
ФАКТ:

С начала 2006 года сотрудники ОБЭПа МВД Северной Осетии в ходе осуществленных проверок выявили 20 тяжких экономических преступлений в сфере алкогольного производства. В основном они связаны с нелегальным производством и реализацией спирта и спиртосодержащей продукции.

ЗЕЛЕНЫЙ НАРЯД:

Чем крепче корни…
Пронесшийся ураган, словно слон в посудной лавке, множество часов кряду бедокуривший во Владикавказе и некоторых районах республики, значительно видоизменил ландшафт столицы Северной Осетии. Нет ни одного района, где зеленым насаждениям не был бы нанесен урон. Множество деревьев вырваны с корнями, и это, казалось, дает надежду на то, что их еще можно будет посадить снова. На самом деле, не во всех случаях это так, о чем в своем комментарии для "СО" рассказал начальник ВМУП "Горзеленстрой" Габиц Цаголов:
– Многие горожане, конечно же, заметили, что ветер снес далеко не все деревья. Крепкие, что называется, в самом соку, стволы уцелели. Не устояли либо молодые деревья, либо уже довольно старые, "больные". Молодые, если они не сломаны, а выдернуты с корнем, сажаем опять (на Мемориале Славы и на площади Дружбы народов некоторые ели мы уже вернули на место, вновь посадив их).
А старые распиливаем и вывозим на свалку. При новой посадке они не приживаются, в этом мы убеждались не- однократно. Как правило, непригодны они и в лесоперерабатывающей промышленности. Конечно, жаль деревья, если бы не стихия, они, вероятно, еще много лет радовали бы горожан. Но, увы… Впрочем, на месте прежних зеленых насаждений мы предполагаем сделать новые посадки. А уж как и когда это будет осуществляться, все зависит от финансирования.

АКТУАЛЬНО: прошу разобраться

Жалоба как фактор… чего?
поиска справедливости, сигнала о нарушениях или … сведения счетов
Как рассматриваются жалобы в Министерстве образования и науки

Отдел инспектирования Министерства образования и науки РСО–А – один из ключевых в этом ведомстве. Его задача – не только строгий контроль за исполнением законодательства в сфере образования республики, обеспечение условий для соблюдения прав всех участников образовательного процесса, но и своевременное реагирование на поступающие с мест жалобы. А их на адрес: г. Владикавказ, ул. Бутырина, 7 всегда приходило немало. Вот и в этом учебном году (с сентября 2005 по март 2006 г.) на контроле у инспекторов министерства – одиннадцать писем-жалоб, из которых одни уже нашли, другие – еще ждут своего решения. Все обращения так или иначе касаются школьной жизни. Разобраться, о чем жалобы, каковы аспекты недовольства в «образовательном поле» корреспондент «СО» попытался вместе с Батразом Увижевым.

– Все поступающие в наш адрес жалобы условно можно разделить на три категории, – говорит Батраз Увижев, начальник отдела инспектирования Минобразования РСО–А. – Это: 1) конфликт между учителем и администрацией учреждения, 2) между руководителем школы и муниципальным Управлением образования и 3) между учителем и учеником. В работе у нас сейчас несколько подобных обращений.
Разобраться в ситуации, дать ей правовую оценку, рекомендовать сторонам конфликта сблизить позиции – таков принцип работы со всеми жалобами. Они все разные, но природа у всех одна: если возникает недовольство, будь то у учителя, ученика или родителя, значит налицо недоработка либо со стороны школьной администрации, муниципального органа управления или самого Министерства образования. Перегнул палку учитель, превысил полномочия директор, не вник в тонкости учебного процесса родитель – вот вам и готовый конфликт. И можно себе представить, сколько негативных эмоций испытывает при этом обиженный и оскорбленный. Ну, а насколько такие ситуации мешают и даже вредят нормальной работе учебного заведения, и говорить не приходится. Но, к сожалению, не та еще в сфере общего образования обстановка, чтобы конфликты не возникали вообще. Сказываются и трудности переходного периода, и общие с обществом проблемы, и многое другое.
На что жалуются участники образовательного процесса, какую защиту пытаются найти в лице высокого ведомства. И находят ли? Этими вопросами задалась «СО», взявшись за анализ поступающих в Минобразования РСО–А обращений.
О слабой непринципиальной позиции учредителя образовательного учреждения часто свидетельствуют жалобы от школьных учителей. Классический пример СОШ с. Рассвета Ардонского района. Учитель этого небольшого учебного заведения И. Хоранов с 2004 года четырежды писал в Минобразования республики о имеющихся, на его взгляд, нарушениях финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Обвинение пало на теперь уже бывшего директора Хурумову. Пришлось подключить правоохранительные органы.
«Расследование дало парадоксальный результат, – рассказывает Б. Увижев. – С одной стороны у нас имеется заключение ревизора о том, что нарушения были, с другой – прокуратура не сочла необходимым применение санкций по отношению к руководителю школы. Думаю, в этой ситуации Управление образованием Ардонского района должно было жестко подойти к решению кадрового вопроса, а вместо этого директора переводят заведовать местным детским садом».
Вот, оказывается, как нелогичная, а главное – далекая от справедливости позиция районных администраторов не снижает накал противостояния, а раскаляет его. И порождает недовольство и жалобы.
«Назначение или увольнение руководителя муниципальной школы – прерогатива местной, то есть районной администрации, – подчеркнул Батраз Рамазанович. У министерства в данном случае только один способ воздействия – выдать главе АМС свою рекомендацию».
По мнению руководителя инспекторского отдела, этот механизм не совсем приемлем. Пример, когда в конфликт вступил руководитель образовательного учреждения и Управления образованием – тоже из Ардонского района. Дело по средней школе № 3 г. Ардона тянется с 2004 года, и до сих пор в нем не поставлена логическая точка.
В сентябре 2004-го с письмом-жалобой в адрес Минобразования РСО–А обратилась группа родителей и учащихся данной школы. Они выразили недовольство новым руководителем учебного заведения Натальей Гаркун. Тем временем вновь назначенный директор готовилась к прохождению аттестации на соответствие занимаемой должности, как это и положено по закону. В январе 2005 г. Гаркун эту процедуру не выдержала, после чего решением главы АМС района была снята с поста директора. В ответ уволенная подала заявление в районный суд. Фемида приняла ее доводы (выяснилось, что технически неверно была проведена аттестация) и в ноябре 2005 г. восстановила Наталью Гаркун в должности. Этот факт вновь вызвал бурю протеста всего школьного коллектива, – в течение трех дней дети и педагоги демонстративно не выходили на занятия. К переговорам пришлось подключить даже депутатов парламента республики.
В январе 2006 г. Гаркун снова проходит аттестацию, и вновь – неудача. Но на этот раз за законностью ее проведения и обеспечением прав аттестуемой следили и специалисты министерства. Оргвывод последовал соответствующий – директор уволена. И сейчас, пока ее новое заявление разбирает суд, у руля третьей ардонской школы – временный руководитель. Когда же наступит развязка этой истории – не берется сказать никто...
Обращений, сигнализирующих о нарушении прав ребенка в школе, в череде жалоб – меньше остальных. С начала учебного года таких поступило всего три. Хотя, считают в отделе инспектирования, их вообще не должно быть. И как правило, именно они относятся к категории самых сложных.
Все эти конфликты – на стадии разбирательства, поэтому неэтичным было бы называть конкретные имена. Приоткроем лишь суть жалоб. Речь идет, к примеру, о факте рукоприкладства со стороны педагога, о необъективной, по мнению родителя, оценке знаний ребенка. «Наша обязанность – защищать ученика, – говорит Батраз Увижев. – Его права и интересы – превыше всего. Из этого и будем исходить».
Как выяснилось, не поступило в Минобразование в этом году ни одной жалобы, связанной с незаконными поборами в школах. Отчасти это объясняется тем, что финансовые взаимоотношения в школах и садах добровольных договоренностей, постепенно входят в русло, хотя трудно поверить, что проблемы больше не существует. И еще, количество жалоб, в сравнении с предыдущими годами, уменьшилось. Эта положительная динамика сохраняется, что, конечно же, отрадно.
Так о чем сигнализирует поток жалоб в высокое государственное учреждение, о каких слабых местах в школьном образовании говорит? О том, что не высок еще уровень правовой культуры у всех участников образовательного процесса, о том, что актуальными остаются кадровые вопросы, и о том, что в учебном заведении, как нигде, огромную роль играет так называемый человеческий фактор. Любви, тепла, терпимости, доброты – вот чего сегодня так не хватает современной школе. А без этой человеческой составляющей просто невозможно представить, что школа выполнит возложенную на нее обязанность: выучить и воспитать гражданина.
Т. ТАУТИЕВА.


АКТУАЛЬНО: долги

Долги – около 20 млн руб.

Задолженность МУП «Бесланские электротепловые сети» («БЭТС») перед ОАО «Севкавказэнерго» только за 2006 г. выросла почти на 10 млн руб. и на сегодняшний день составляет уже 18,4 миллиона рублей. МУП «БЭТС» не оплатило также и текущее потребление за март.

Принимая во внимание обещание руководства Администрации Правобережного района поэтапно погасить задолженность и то, что во время осенне-зимнего периода жителям республики особо необходимо электричество, «Севкавказэнерго» не вводило ограничения электроснабжения, хотя сумма долга продолжала расти. Электроэнергия бесперебойно поставлялась перепродавцу и в дни максимально низких температур, когда суточное потребление возросло почти на 12,5%.
Напомним, что между «Севкавказэнерго» и МУП «БЭТС» не раз заключались соглашения об урегулировании просроченной задолженности, предусматривающие постепенное погашение долга и своевременную оплату текущего потребления согласно договору электроснабжения. Однако эти условия не выполнялись.
В соответствии с этим, в случае невыполнения любого из условий соглашения, «Севкавказэнерго» имеет право производить ограничения и отключения МУП «БЭТС» в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.
Чтобы не предпринимать крайние меры, руководство «Севкавказэнерго» пыталось прийти к соглашению. Для участия в переговорах приглашались представители районной администрации и МУП «БЭТС». Однако конструктивных способов разрешения ситуации найдено не было.
«Севкавказэнерго» неоднократно напоминало о том, что такая ситуация долго продолжаться не может. Ведь электроэнергия – это товар, за который необходимо платить вовремя и в полном объеме. Если «Севкавказэнерго» не будет получать плату за отпущенную электроэнергию, то не сможет купить электроэнергию на оптовом рынке для потребителей республики.
Следует сказать и о том, что в результате подобного бездействия со стороны перепродавца, у энергетиков нет возможности проводить необходимые мероприятия по повышению надежности электроснабжения не только жителей г. Беслана, но и всей республики. Поэтому не стоит допускать роста задолженности, ведь это может привести к непредсказуемым последствиям.
Н. САЦИРОВА, пресс-секретарь «Севкавказэнерго».


 




Яндекс цитирования
МАРТ 2006 г.
П
В
С
Ч
П
С
В
5
6
8
12
13
19
20
26
27
28
29
30
31
ФАКТ:

Долги по зарплате – уменьшились
На 1 февраля 2006 года задолженность по заработной плате (без субъектов малого предпринимательства) по республике составляла 41,3 млн рублей. Из них по причине недофинансирования из республиканского бюджета – 2,2 млн рублей, из местных – 8,4 миллиона, и из-за отсутствия собственных средств у организаций и предприятий – 30,7 млн рублей.
Но при этом просматривается и динамика улучшения ситуации. По сравнению с началом января нынешнего года долги по зарплате в целом по республике уменьшились более чем на 5 процентов.

ЦИТАТА:

Георгий ХАИНДРАВА, министр по урегулированию конфликтов Грузии, сопредседатель СКК:
– Военное вмешательство в процессы, происходящие в зоне грузино-осетинского конфликта, абсолютно исключено, и мы об этом заявляли не раз. Грузинская сторона не допустит какого-либо нового вооруженного противостояния в зоне конфликта и не даст повода для этого.

РЕЛИГИОЗНЫЕ ПРАЗДНИКИ:

Православный календарь:
07.01(25.12) – Рождество Христово.
14.01(01.01) – Обрезание Господне и память святителя Василия Великого.
19.01(06.01) – Крещение Господне.
15.02(02.02) – Сретение Господне.
05.03(20.02) – Прощеное воскресенье.
07.04(25.03) – Благовещение Пресвятой Богородицы.
16.04(03.04) – Вход Господень в Иерусалим.
Вербное воскресенье.
23.04(10.04) – Светлое Христово Воскресение.
Пасха Господня.
01.04(19.05) – Вознесение Господне.
11.06(29.05) – День Святой Троицы. Пятидесятница.
12.06(30.05) – День Святого Духа.
07.07(24.06) – Рождество святителя Иоанна Предтечи.
12.07(29.06) – апостолов Петра и Павла.
19.08(06.08) – Преображение Господне.
28.08(15.08) – Успение Пресвятой Богородицы.
11.09(29.08) – Усекновение главы святого
Иоанна Крестителя.
21.09(08.09) – Рождество Пресвятой Богородицы.
27.09(14.09) – Воздвижение Креста Господня.
09.10(26.09) – апостола и евангелиста Иоанна Богослова.
14.10(01.10) – Покров Пресвятой Богородицы.
04.12(21.11) – Введение во храм Пресвятой Богородицы.
19.12(06.12) – святителя Николая Чудотворца.
(В скобках указаны даты по старому стилю).
Мусульманский календарь:
9 января (9 зуль-хиджи) – День стояния на горе Арафа – День Арафата.
10 января (10 зуль-хиджи) – праздник жертвоприношения – Курбан-байрам – окончание великого паломничества в Мекку.
31 января (1 мухаррама) – начало нового, 1427 года по мусульманскому календарю.
9 февраля (10 мухаррама) – день Ашура – день поминовения пророков и посланников Аллаха.
9 – 10 апреля (11 – 12 раби аль-аваля) – день рождения пророка Мухаммада – Мавлид ан-Наби.
27 – 28 июля (2 – 3 раджаба) – день женитьбы родителей пророка Мухаммада – Ночь Рагаиб.
20 – 21 августа (26 – 27 раджаба) – ночь Миъраджа – вознесение пророка Мухаммада к Аллаху.
7 – 8 сентября (14 – 15 шаабана) – ночь очищения от грехов – Лейлят аль-Бараа – Ночь Бараат.
24 сентября (1 рамадана) – начало мусульманского поста – Ураза.
19 – 20 октября (26 – 27 рамадана) – Ночь предопределения – Лейлят аль-Кадр.
23 октября (1 шавваля) – праздник разговенья – Ураза-байрам – окончание мусульманского поста.
30 декабря (9 зуль-хиджи) – День стояния на горе Арафат – День Арафата.
31 декабря (10 зуль-хиджи) – праздник жертвоприношения – Курбан-байрам – окончание великого паломничества в Мекку.
(В скобках указаны даты по мусульманскому календарю).