газета "Северная Осетия" / Общество

ОБЩЕСТВО: амнистия

Свободу в подарок
решила преподнести осужденным страны Государственная дума РФ

К своему 100-летнему юбилею, отмечавшемуся 27 апреля, ГД приняла постановление об амнистии. Акт помилования, согласно постановлению «Об объявлении амнистии в связи со столетием учреждения Государственной думы», распространится на достаточно узкую категорию граждан. Амнистия исключается в отношении осужденных за умышленные убийства, грабежи, разбои, терроризм, экстремизм, захват заложников, бандитизм и другие тяжкие и особо тяжкие преступления. Не коснется постановление и злостных нарушителей режима во время пребывания под стражей и рецидивистов, а также тех, кто уже был амнистирован в период с 1993 года, но затем вновь совершил умышленное преступление…

Осуществить амнистию предполагается до конца года. За это время, по некоторым данным, на свободу выйдут около 15 тысяч осужденных и подследственных по всей стране. Среди них несовершеннолетние, те, кто совершил преступление в возрасте до 18 лет, беременные женщины, женщины, имеющие детей, и те, кто старше 55 лет, а также мужчины старше 60 лет.
По данным Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по РСО–А, из режимных учреждений, находящихся у нас в республике, пока предполагается освободить в соответствии с вышеупомянутым постановлением от назначенного судом наказания предположительно 40 человек, из них 30 женщин и 10 мужчин. По пенитенциарным учреждениям они распределились так: 2 человека будут амнистированы из исправительной колонии строгого режима № 1, 10 – из колонии-поселения, 3 осужденных, находящихся в СИЗО на хозяйственном обслуживании, и около 35 «условников» из уголовно-исполнительных инспекций. Плюс еще часть подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления, в отношении которых будут прекращены заведенные уголовные дела (эти решения будут приниматься уже следственными органами, а не УФСИНом).
Стоит обратить внимание, что и число тех 40 осужденных, представленных к амнистии, весьма и весьма приблизительное. Как объяснил «СО» начальник УФСИНа России по РСО–А полковник внутренней службы Зураб Элбакидзе, в течение нескольких месяцев, пока будет идти амнистия, в режимных учреждениях по ходу могут выявляться новые претенденты «на свободу». Например, те, кто будет этапирован в наши колонии из других регионов…
В конце концов не так важно число осужденных, попадающих под амнистию, как то, чтобы каждый из них правильно воспринимал досрочное освобождение. Расценивал его как шанс, представленный судьбой, чтобы начать новую жизнь в рамках закона.

Справка «СО»: Всего отбывающих сроки в пенитенциарных учреждениях нашей республики и осужденных без изоляции от общества (например, условно или с отсрочкой) насчитывается около 3 тысяч человек. На территории Северной Осетии сегодня функционируют три режимных учреждения: колония строгого режима, где отбывают срок лишения свободы более 1100 человек (понятно, что эти цифры «плавающие» и оттого примерные). Колония-поселение – для 280 осужденных. Следственный изолятор, где пребывают до суда подозреваемые и обвиняемые в совершении преступления – около 600 человек. А также по всей республике насчитывается 10 уголовно-исполнительных инспекций, где стоят на учете более 1 тысячи осужденных условно.
Е. КУРТЕЕВА.

ОБЩЕСТВО: соучастие

Таранто – Беслану

Что мы знаем про Италию? Это солнечная европейская страна, где живет гостеприимный и темпераментный народ, очень похожий на нас, осетин. Это древний город Рим, сыгравший в свое время огромную роль в судьбе человеческой цивилизации. Это сказочная неповторимая Венеция со множеством каналов и гондол. Наконец, это Ватикан – обитель католической церкви и папы Римского. Все эти итальянские приметы и особенности знакомы каждому образованному человеку с детства. Но для Северной Осетии Италия – нечто большее. Это страна после трагических событий в Беслане стала для нас настоящим другом, готовым в любую минуту протянуть свою руку помощи. Свое особое к нам отношение, пронизанное чувством искреннего сострадания, итальянцы доказали сразу после жестокого теракта в Беслане. И продолжают доказывать.

Не счесть, инициатором скольких добрых дел, акций в помощь пострадавшим в теракте стала Италия. Чего стоит многомиллионный митинг протеста против терроризма, устроенный жителями Рима в сентябре 2004-го. Тогда сердце каждого митингующего билось в унисон страдающему Беслану.
Тогда же в одной из московских клиник произошла встреча пострадавшей в теракте юной Илоны Каргиевой (она потеряла мать и брата, была тяжело ранена) с представителями итальянского города Таранто – католическим священником Доном Луиджи и врачом-офтальмологом Сальваторе Мичелле. Они прониклись к Илоне особой симпатией, вызвались помочь ей восстановить здоровье, пригласили к себе на родину.
Вернувшись в Таранто, Д. Луиджи и С. Мичелле обратились через средства массовой информации к согражданам с просьбой принять в свои семьи пострадавших детей из Беслана. Откликов, предложений было столь много, что пришлось провести конкурс на право встречать бесланских гостей. Вскоре первая группа пострадавших прибыла в Таранто на реабилитацию. Затем была еще одна поездка, и еще одна.
На днях из гостеприимного Таранто вернулась уже третья по счету группа пострадавших. Более двадцати человек – детей и их родителей провели в этом городе десять чудесных и незабываемых дней. Итальянские семьи по-прежнему радушно принимали у себя бесланцев, сделали все, чтобы в памяти торжествовало доброе, но не плохое.
На этот раз ребята и их родители из Беслана стали свидетелями празднования католической Пасхи, наблюдали за необыкновенным карнавальным шествием по случаю праздника. Особый восторг и эмоции испытали на зоосафари с участием множества диких животных.
Дети узнали много нового о традициях и обычаях итальянского народа, приобрели себе много друзей. Таранто – необыкновенный город, он древнее, чем Рим. Гулять по его улочкам, построенным еще до нашей эры, – значит уже испытывать острые ощущения.
Гостей из Беслана принимали по самому высшему уровню. В своей резиденции их тепло встречали префект г. Таранто и губернатор области. Был здесь и консул посольства РФ в Риме Олег Терентьев, прибывший специально на встречу с бесланцами. В префектуре дети услышали много теплых слов в свой адрес.
В родной Беслан ребята вернулись отдохнувшими, с хорошим настроением и огромным багажом впечатлений. А еще с надеждой, что встреча с Италией была не последней. В этом их заверили в Таранто. Добрые жители этого города готовы и впредь принимать у себя дорогих гостей.
Вообще, на добрых людей бесланцам очень везло. Некоторые имена они произносят с особой благодарностью. Это Нина Федорова-Джигкаева – советник мэра г. Москвы, Александр Тотоонов – полпред Северной Осетии в Москве. Благодаря их поддержке и соучастию и стала возможной очередная поездка пострадавших в Италию.
Бесланцы признают, всем миром преодолевать последствия трагедии намного легче.
Т. ТАУТИЕВА.

ОБЩЕСТВО: есть такая профессия

Что удается менеджеру?

Менеджер, или иными словами, наемный профессиональный управленец в нашей стране – примета нового времени. Нынешнее политическое и экономическое устройство в России, новые социальные приоритеты требуют хорошо образованных и обученных, энергичных управленцев. Обретает все более четкие черты и твердую почву предпринимательство, где также нужны квалифицированные менеджеры. Пока же ощущается их острая нехватка, хотя во многих вузах и ведется подготовка управленческих кадров.

Действующая в России с 1996 года президентская образовательная программа, в рамках которой идет подготовка и специалистов этого профиля, функционирует в нашей республике при Северо-Осетинском госуниверситете и на протяжении уже многих лет дает ощутимые результаты. Заместитель руководителя программы Лира Гуриева перечисляет десятки имен и фамилий выпускников этих курсов, нашедших себя в управленческой стезе в самых разных сферах. Это братья Виталий и Иван Энглези, наладившие торговлю инвентарем для занятий горными видами спорта; Этери Бадашвили, открывшая собственное рекрутинговое агентство (своего рода частная служба занятости); Армина Акопова, являющаяся менеджером российского телеканала «СТС»; Александр Чернышков, под чьим руководством работают магазины одежды и оптики; Игорь Галушкин, директор НПП «Инфо-Терра», специализирующегося на космосейсмических технологиях; Лариса Глухарева, директор консалтинговой фирмы; Вадим Тавасиев, директор по сбыту ООО «Мир дизайна»… В этом длинном перечне выпускников программы, для которых обучение не прошло впустую, оказался и 26-летний Тамерлан Дауев, на сегодняшний день имеющий свою сеть по продаже компьютеров и комплектующих. Кроме того, он возглавляет и официальное представительство у нас в республике известной фирмы по производству мебели «Мистер Дорс».
Молодые, как известно, лучше адаптируются к условиям рыночной системы, ведь они фактически выросли в них. И тем не менее сегодня молодежь сплошь и рядом на себе испытывает проблемы с поиском работы по душе и образованию. Однако этот парень смог найти свое место под рыночным «солнцем», оправдывая звание успешного менеджера. Так в чем же они, секреты управленца?..
– Современный менеджмент предлагает тысячи вариантов управленческих решений. Ведь подходы, разработанные одной фирмой и хорошо себя зарекомендовавшие, могут оказаться бесполезными и даже вредными для другой, – констатирует Тамерлан. – Многовариантность, гибкость, неординарность хозяйственных комбинаций, неповторимость тех или иных способов действия в конкретной ситуации составляют основу делового управления. Способность быстро и правильно оценить хозяйственную ситуацию, найти выход из создавшегося положения, сделать упор на нестандартные решения – вот главные качества хорошего менеджера. Ими же желательно обладать и тем людям, кто решает открыть свое дело.
Теория менеджмента не дает унифицированных «рецептов», как нужно управлять, вести бизнес. Она учит тому, как, зная приемы, способы и пути решения управленческих задач, добиться успеха для конкретного предприятия. Лично для меня немаловажным фактором в работе являются и элементарные правила деловой этики: честность, открытость, уважительное отношение к сотрудникам. Все, на первый взгляд, очень просто, но в погоне за доходами многие предприниматели, похоже, забывают, что «двигателем» их бизнеса является персонал предприятия… Если ты работаешь с людьми по совести, то и они будут платить тебе той же монетой. При этом ты, будучи руководителем, задаешь тон конечному трудовому показателю: какой подход к работе демонстрируешь, так же проявляют себя в работе твои подчиненные.
Возможность открыть свой бизнес на Тамерлана Дауева «не упала с небес». Так называемый стартовый капитал он зарабатывал еще будучи студентом заочного отделения экфака Горского государственного аграрного университета (а кроме диплома о его окончании, у юноши в активе диплом Северо-Кавказского горно-металлургического института и Таганрогского радиотехнического университета) – писал на заказ для клиентов рефераты, курсовые, дипломные работы…
– Однажды даже такой курьезный случай произошел, – вспоминает Тамерлан. – Показываю преподавателю собственными трудами сделанный «курсовик». А он мне говорит: «Это заказная работа, не сам ты ее написал, я шрифт и стиль работ от фирмы «Тамерлан» уже хорошо знаю»… Мне потом долго пришлось доказывать, что Тамерлан – это я, и что никакая это не фирма, а я один этим занимаюсь, и что указанный в объявлениях телефон – это мой домашний номер… В какой-то степени я тогда, наверное, учился за других, и сейчас, встречая на своем пути «дипломированных специалистов» с явным, скажем так, недостатком знаний, понимаю, что это неправильно – выполнять за студентов их обязанности. Но тогда спрос породил предложение, и то, что я не ленился, помогало мне заработать стартовый капитал.
О проекте по подготовке менеджеров, снабдившем и Тамерлана Дауева широким спектром знаний по предпринимательской деятельности и придавшем ему впоследствии уверенность в своих силах на бизнес-поприще, молодой человек узнал от одного из сотрудников, когда работал на заводе по производству натуральных соков (есть в его профессиональной биографии и такая строка). Решил попробовать себя и в этом деле. И втянулся.
Довольно жесткие требования, которые предъявляются к менеджеру – умение организовать и планировать деятельность, принимать правильные и нетривиальные управленческие решения, способность руководить коллективом (то есть быть лидером), контактировать с людьми, подбирать и обучать работников, вести деловые переговоры, оказались Тамерлану по силам, более того, он увидел в них и дело своей жизни.
Уже будучи слушателем курсов по президентской программе, Тамерлан задумал открыть свой магазин по продаже компьютеров, подвернулись для этого благоприятные обстоятельства… Так появился торговый салон «Вектор», который вот уже несколько лет имеет немалый спрос как у давних пользователей компьютеров, так и у тех, кто только пополняет их ряды. Потом Тамерлан Дауев открыл еще одну такую специализированную торговую точку – «Иманго». Затем – фирму, организующую поставки из Ростова-на-Дону пластиковой продукции (окон, дверей, шкафов-купе) компании «Мистер Дорс». В планах еще множество проектов. И все это время вместе с ним практически одни и те же 15 сотрудников. «Текучести кадров в возглавляемых мной организациях почти нет», – с небезосновательной гордостью отмечает 26-летний предприниматель.
А что еще может быть лучшим гарантом стабильности и карьерного роста, как не уверенность в том, что вокруг тебя сплоченная, нацеленная на результат команда верных и надежных людей?
«Когда знаешь, что тебя в работе свои не подведут, будут делать все, чтобы сделки проходили по плану, поставки – без перебоев, и клиенты оставались довольны, на эти моменты уже, в общем-то, не отвлекаешься, можешь спокойно заниматься непосредственно своими функциями: ведением переговоров, заключением партнерских контрактов и т. д. Такое сотрудничество и дает положительный результат. Поэтому я и говорю, что надо относиться к людям, с которыми работаешь, так, как хочешь, чтобы относились к тебе…».
Д. РЕВАЗОВА.