АКТУАЛЬНО: точки роста
Продолжить курс, чтобы взять новые рубежи
Начнем с экономики. В республике появились новые современные предприятия и комплексы, подписано новых инвестиционных соглашений на перспективу на 24 млрд руб. А за год инвестиции в экономику республики выросли в 2 раза. Рост валового регионального продукта, по предварительным данным, составил по республике 8,2 процента (в РФ – 7,6%). Рост промышленного производства достиг 11 процентов, а прибыль промпредприятий – 1,3 млрд руб., в сельском хозяйстве прирост составил 7,2%. Еще быстрее росли доходы населения. Например, в минувшем году среднемесячная заработная плата увеличилась на 27 процентов, достигнув в промышленности 9,3 тыс. руб., в сельском хозяйстве пока лишь 2,7 тыс. руб. Трижды повышался размер пенсии, а реальные денежные доходы возросли на 17 процентов.
 |
Среднедушевые денежные доходы выросли на 30 процентов, столь ощутимого прироста не было давно. Причем этот показатель вдвое превышает среднероссийский.
И жилья в расчете на жителя у нас приходится больше, чем в других регионах РФ – 25,5 квадратных метра, причем в 2007 году эта цифра выросла на 0,25 метра за счет вновь отстроенного жилья. Очевидно, и жилищная обустроенность сказалась на росте рождаемости за прошлый год. И не только она, ведь из республиканского бюджета на реализацию мероприятий в области социальной политики направлено средств на 23% больше, чем в 2006 году. В минувшем году, надо сказать, были приняты беспрецедентные меры поддержки семей с детьми. Это и материнский капитал в 250 тысяч, которые государство выплатит за рождение второго ребенка и последующих детей. С начала года впервые ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет стали получать неработающие женщины и студентки – до 1,5 тысячи рублей на первенца и 3 тысячи рублей – при рождении второго и последующего ребенка. А работающим женщинам государство теперь выплачивает 40 процентов от зарплаты, но не более 6 тыс. рублей в месяц. С 16 тысяч до 23400 рублей увеличен «потолок» при оплате декретного отпуска.
И в начале этого года наметившаяся тенденция получит подкрепление. Уже с 1 февраля бюджетникам прибавят к зарплате сразу 14 процентов, а страховая часть пенсии будет проиндексирована на 8 процентов.
Но запомнится минувший год и ростом цен, особенно на продовольствие, которое потребляют все. Некоторые его виды подорожали на 30–40 процентов. Общий же рост цен за прошлый год превысил 12 процентов. Выросли и тарифы на жилищно-коммунальные услуги – в среднем на 17%. Впрочем, и это не предел. Эксперты уверяют, что товары, и в первую очередь продовольственные, подорожают и в этом году – такая мировая тенденция. На 20 процентов возрастут тарифы на коммунальные услуги, на 14 – стоимость электроэнергии для населения, на газ – на 25%.
Вот такие ждут неприятные перспективы. Острой продолжает оставаться и проблема безработицы.
Тем не менее плюсов в прошлом году было больше, чем минусов. Есть основания надеяться, что так будет и в нынешнем. В любом случае всегда нужно оставаться оптимистом. А таковых, судя по данным социологических опросов, в минувшем году стало больше. Люди все отчетливее осознают, что профессиональная и качественная работа оплачивается выше, что государство берет курс на социальную поддержку тех, кто или еще, или уже не может зарабатывать на достойную жизнь.
С. СУАНОВ.
НА СНИМКЕ: Многодетная семья Тогоевых из с. В. Саниба строит большой и добротный дом.
АКТУАЛЬНО: ситуация
Долги «Кадгарона»: есть перспектива решения
В те трудные 90-е годы, когда в агропромышленном комплексе республики ничего нового не строилось, а то, что было создано десятилетиями упорного труда крестьянина – разрушалось, любые инвестиции в отрасль казались «манной небесной». И когда в 1996 году Мировой банк выделил агрофирме «Кадгарон» кредит около 12 миллионов американских долларов на строительство современнейшего кукурузокалибровочного завода, казалось: вот теперь республика станет крупнейшим в стране производителем семян кукурузы, реализация которых, кстати, всегда приносила большие доходы. А то, что кредит давался под поручительство правительства республики, придавало особую солидность намерениям.
Увы, этим планам не суждено было сбыться. Госзаказ на кадгаронские семена не был официально оформлен, федеральные чиновники заявили: сами договаривайтесь с потребителями. Завод запустили, семена произвели, а покупателей… не нашли. В сельском хозяйстве не так уж много платежеспособных потребителей элитных семян. А стоят такие семена недешево, поскольку в создание предприятия вложены значительные средства, которые необходимо возвращать Мировому банку. А работая в 10-15 процентов проектной мощности, разве окупишь вложенные средства? Которые, кстати сказать, уже с набежавшими процентами вылились в долг размером более 24,5 миллиона долларов. И как на поручителя долг лег на плечи правительства республики: завод ведь фактически не окупал себя все эти годы.
Ситуация стала весьма обременительной для республиканского бюджета. Даже после разрешения долговых обязательств, а сейчас предпринимаются все необходимые меры, чтобы отложить долговые выплаты на несколько лет, а затем подвергнуть их процедуре списания, ведь несостоявшийся кадгаронский проект – это и бездействие центра к судьбе таких предприятий, может оказаться так, что кукурузокалибровочный завод останется в собственности агрофирмы «Кадгарон», которую возглавляет Тамерлан Казиев. Естественно, такая ситуация не может устраивать. Поэтому в Правительстве Северной Осетии наметили ряд мер по облегчению бремени, которое легло на бюджет.
Надо сказать, что прорабатывались различные варианты решения проблемы. В том числе и через процедуру банкротства, которую проходит «Кадгарон». Путем продажи основных фондов в счет погашения долга. Рассматривались возможности вовлечения кукурузокалибровочного завода в собственность республики, или хотя бы постановки деятельности предприятия под контроль Правительства Северной Осетии. Все эти задачи непросты. Ведь «Кадгарон-Агро» организационно и юридически не раз переоформлялся, делился. Возможен такой процесс и в дальнейшем. Пока же заместитель председателя Правительства РСО–А – министр финансов Леонид Кесельбренер, назначенный официальным представителем правительства при рассмотрении Парламентом Северной Осетии проекта вышеназванного закона, внес на рассмотрение в декабре 2007 законодательного органа власти законопроект «Об утверждении заключения мировых соглашений о реструктуризации задолженности бюджета Республики Северная Осетия – Алания перед федеральным бюджетом по производственному сельскохозяйственному кооперативу «Кадгарон». Он проясняет дальнейшую стратегию действий после первого успешного шага – заключения Минфином республики мирового соглашения с Министерством финансов Российской Федерации.
– Принятие предложенного законопроекта, – подчеркивает Леонид Кесельбренер, – позволит решить давно назревшую проблему – перераспределение до 2012 года долгового обязательства РСО–А. В дальнейшем Минфин республики намерен обратиться к федеральному руководству с просьбой о полном списании образовавшейся по «Кадгарону» задолженности, а все средства, полученные при продаже кооператива, перечислить в бюджет республики.
Если это удастся, то сумма долга будет сохранена для бюджета.
Ситуация с долгами «Кадгарона» требует внимательного осмысления. Слишком дорого обходятся ошибки при оформлении кредитов. «Кадгаронский урок» должен стать предостережением.
Н. КОЗЫРЕВ.
АКТУАЛЬНО: кадровая политика
Управленческий «капитал»
Собрать его в Осетии поможет конкурс «Созидатель года»
В Северной Осетии с начала нынешнего года берет старт региональный конкурс «Созидатель года». Его организаторы – правительство республики, Комитет РСО–А по занятости населения и Центр делового развития.
Этот конкурс, являющийся пилотным проектом, необычен по кругу участников и очень важен для дальнейшего динамичного социально-экономического развития республики. В нем, как предполагается, должны принять участие управленцы главных отраслей хозяйства республики: строительства, ЖКХ, промышленности, связи, топливно-энергетического комплекса и других.
Цели и задачи этого мероприятия диктует сегодня само время. Качество управленческих решений определяет очень многое во все времена и при всех формациях. Многократно важнее это стало теперь. России и, конечно, нашей республике необходимы у руля предприятий, бизнеса, государства люди с новым экономическим мышлением, способные четко ориентироваться в ситуации, быть на гребне времени, искать и находить схемы обновления. А еще – глубоко осознающие, что быть руководителем – это не почетная привилегия, а нелегкая обязанность. Потому цель данного конкурса – создание резерва управленческих кадров Северной Осетии. Формирование базы данных по необходимым отраслям трех уровней: госпредприятие, бизнес, администрация.
При этом делается ставка на поиск наиболее перспективных управленцев. Главные критерии: уровень профессиональной подготовки и личностной зрелости, анализ круга решаемых задач и уровень управленческого потенциала. Составленный путем объективной оценки независимой комиссии рейтинг каждого участника конкурса поможет определить сильнейших.
Кто же конкретно может претендовать на участие в конкурсе «Созидатель года»? Это руководители государственных структур и их заместители. Менеджеры высшего звена – управленцы, директора, замы, собственники бизнеса. А также менеджеры среднего звена (руководители отделов). Выпускники президентской программы. И еще – специалисты, имеющие управленческий опыт и стремление развиваться и расти в выбранной сфере деятельности.
Сам факт того, что впервые в Осетии объявлен подобного рода конкурс, и то, что в составе его соучредителей правительство республики, свидетельствует о значимости, которую придает республиканская власть созданию кадрового резерва квалифицированных управленцев и для коммерческих предприятий, и для государственных учреждений, и для административных структур. Рассчитывая при этом в реализации четкой кадровой политики на социальное партнерство власти, бизнеса и общества.
И наконец последнее: о сроках проведения конкурса. Первый этап, как планируется, займет три месяца: январь – апрель 2008 года. В это время будут организованы прием заявок и подбор участников конкурса. Май – июнь будут посвящены собственно конкурсным процедурам и составлению рейтингов. В июне – июле определятся победители.
Л. БАЕВА.
