ОБЩЕСТВО: в общественных организациях

Казаки совет держали

Вчера во Владикавказе состоялся расширенный Совет атаманов Терского казачьего войска, на который съехались около полутора сотен представителей всех пяти казачьих округов от Дагестана до Ставрополья во главе с атаманом войска казачьим генералом Василием Бондаревым.

Главными в повестке дня были вопросы работы первичных казачьих обществ ТКВ, от хуторских до окружных, их подготовка к перерегистрации в соответствии с требованиями Федерального закона «О госслужбе российского казачества». Этому будут предшествовать контрольная проверка деятельности округов, порядок ведения учета реестровых казаков, проведение строевых смотров, которые начнутся в ближайшее время.
Второй темой обсуждения стала выработка общей позиции терского казачества по отношению к предстоящим выборам президента страны. В принятой резолюции атаманы и другие участники совета поддержали нынешнюю политику развития страны и высказались за преемственность курса на укрепление ее экономической и оборонной независимости.
В. РЯЗАНОВ.

---

ОБЩЕСТВО: снег в горах

На Транскаме – чрезвычайная лавиноопасность

19 февраля вечером очередная сошедшая на Транскаме крупная лавина накрыла административное здание на строительной площадке ЗарамагГЭСстроя. Известно, что спасателям с помощью техники дорожников удалось извлечь из снежных завалов два тела погибших строителей, еще один пока числится без вести пропавшим. Всего же около 60 строителей гидроэлектростанции на 15.00 20 февраля все еще находились в эпицентре снежного завала, часть из них пешком выбралась из лавинного плена, а кое-кто добровольно остался помогать в расчистке дорожной службе и спасателям.

Группа работников ООО «Строительная компания «Альфа +», предположительно до 100 человек, находится в здании столовой Зарамагской ГЭС, там за счет электрогенератора производится подача тепла и энергии, есть определенный запас продуктов питания. Специалистам дорожной службы предстоит преодолеть последствия сошедшей лавины, но проведение работ осложняется вероятным сходом снежных масс, накопившихся на горных склонах. Группы спасателей МЧС продолжают работу по разбору снежных завалов: применяется тяжелая техника, к поисковым мероприятиям подключились кинологические наряды.
Как сообщил корреспонденту «СО» советник главы АМС Алагирского района Артур Бараков, вернувшийся с места происшествия, с утра мощная дорожная техника пробивалась сквозь снежные завалы. Полностью расчистить путь пока не удалось. Совместно со специалистами противолавинной службы рассматривается вопрос расчистки площадки для приземления вертолета, но пока нет однозначного мнения – не спровоцирует ли гул винтокрылой машины сход новых лавин: нельзя сбрасывать со счетов, что в данный момент все лавинные карманы до отказа заполнены снегом.
По информации, полученной из пресс-службы ГУ МЧС по РСО–А, в результате схода лавины 20-метровое административное здание «ЗарамагГЭСстроя» разрушено до основания. С наступлением светового дня ведутся и поиски третьего строителя, оказавшегося в снежном плену.
Вчера утром первый заместитель Председателя Правительства Северной Осетии Ермак Дзансолов провел расширенное совещание с представителями МВД, МЧС, командования 58-й армии, прокуратуры, руководства филиала Упрдор «Северный Кавказ» и «ЗарамагГЭСстроя». На нем было выработано решение: вести расчистку снежных завалов, но при возникновении малейшей опасности для сотрудников соответствующих служб прекращать все работы.
Кроме того, категорично прозвучало требование – обеспечить в период действия правительственного распоряжения полное закрытие трассы для проезда автотранспорта и принято решение: в ближайшие сутки на посту «Бурон» организовать спецпост МЧС во главе с сотрудником министерства в звании не ниже полковника, который будет нести полную и персональную ответственность за выполнение запрета движения по дороге. С надзорными функциями приступили к работе в этом направлении и прокурорские органы, ибо в последние дни было очевидно, что кое-какими службами исполнение данного запрета выполнялось весьма вольно. А у семи нянек, как известно, дитя без глаза.
Теперь же ответственность за передвижение транспорта по Транскаму персонифицирована. А дорога полностью закрыта. По прогнозам синоптиков, обильный снегопад на Транскаме продлится еще двое суток.
Все транзитники уведомлены о закрытии дороги, и большинство из них уже развернули свои машины в сторону Алагира и Владикавказа.
С учетом возникшей ситуации и сложных погодных условий участники совещания высказали мнение о том, что в ближайшие выходные любителям горнолыжного спорта следует воздержаться от поездок в Цейское ущелье.
Т. ЗУРАБОВ.
Фото В. Иванова.

---

ОБЩЕСТВО: социальный аспект

Опасная профессия…
Действительно ли работа в правоохранительных органах меняет человека? Или обнажает скрытые черты?..

Человек в погонах – это всегда авторитетно. Во всяком случае, первым движением души отчего-то бывает невольное подчинение человеку при исполнении. Потом уже в подсознании всплывает полученная когда-то информация об «оборотнях» в тех же самых погонах, вспоминаешь о фактах, когда и работнику органов не всегда можно доверять… В общем, срабатывает механизм защитной реакции, которая, как учит порой жизнь, и в общении с представителями силовых ведомств не помешает. И беда в том, что нередко этот механизм срабатывает не зря: действительно, что уж греха таить, есть в доблестных рядах силовых ведомств сотрудники, которые демонстрируют отнюдь не те качества, которые ожидает от них гражданское население.

Правда, это, что называется, аспекты общественные, те, что на виду. А есть и те, что скрыты. Об их существовании вообще редко кто вслух говорит… Так, совсем недавно в редакционной почте появилось письмо, которое иначе как криком души и не назовешь. Молодая женщина, мама двоих маленьких детей, рассказывает о том, как сгустились тучи над их семейным очагом с того самого времени, как супруг стал работать … блюстителем порядка. Это, может быть, на работе он стоит на страже закона, а дома… «Я каждый вечер с ужасом жду его возвращения, – пишет автор. – Боюсь потому, что наверняка он будет пьян, и скорее всего, снова придется терпеть его оскорбления, жестокие шутки над детьми, угрозы.
До того, как он пошел работать в милицию, у нас была крепкая, дружная семья, а за шесть лет работы в органах он очень изменился – выглядит старше своих лет, появились серьезные проблемы со здоровьем, на которые он не желает обращать внимание.
Я теперь знаю, что у него на работе все пьют. И знаю, что никто из сотрудников не боится никакого наказания за это. Мой же супруг, не раз садясь за руль в нетрезвом состоянии (причем, с собой он нередко берет и детей, сажает их на переднее сиденье), говорил: «Везде свои ребята!». Да так оно и есть: эти выходки всегда сходят ему с рук.
Так что же это за система, когда человек в погонах уверен в своей безнаказанности даже в тех случаях, когда он представляет реальную угрозу для жизни окружающих? И почему такое попустительское отношение к любителям спиртного там, где более всего должен быть порядок? Как же наша милиция нас бережет, когда она частенько оказывается, скажу прямо, в настоящем запое?»
Обобщать, наверное, не стоит, но факт, что человек в погонах нередко позволяет себе «лишние» властные полномочия, остается фактом. В криминальной хронике время от времени появляются тревожные сообщения. Сотрудник правоохранительных органов застрелил из табельного оружия собственную жену. У многих еще на памяти случай, когда инспектор ГАИ, «летевший» по городской дороге на бешеной скорости, сбил беременную женщину, ее дочь и мать…
Можно и возражения услышать: «Гражданские» позволяют себе подобные прецеденты сплошь и рядом – и это ни у кого особого интереса не вызывает, а случись что-то подобное с представителем органов – тут же раздаются реплики о том, что вот такая у нас никуда не годная милиция». Действительно, все так. А иначе и быть не может. Ведь погоны не только дают их обладателю определенную степень власти, но и накладывают двойной груз ответственности. Оттого и проступки, совершаемые сотрудниками органов, привлекают особое внимание… Вот почему сам факт перемен человеческих позиций того, кто, надев погоны, почувствовал вседозволенность, заслуживает осмысленного анализа.
И вот первая попытка выяснить, как идет работа с личным составом в органах милиции, наткнулась на непреодолимое препятствие: «нужные» телефоны на звонки откликаться наотрез отказались. Зато «намыть информацию» из достоверных, как говорят в подобных случаях, источников все же удалось. Так, выяснилось, что отбор в ряды милиционеров проходит достаточно жестко: прежде чем получить удостоверение сотрудника милиции, кандидат на ту или иную должность должен выдержать целый набор самых разных испытаний, пройти медкомиссию, получить положительное заключение в Центре психодиагностики МВД (оно хоть и носит рекомендательный характер, но к рекомендации этой все-таки прислушиваются)… Кроме того, министром ВД России с 1 января 2008 года введено требование к потенциальному сотруднику, на которое раньше порой закрывали глаза: служба в армии теперь для сотрудника милиции – обязательный факт биографии. Прибавьте к этому положительную характеристику участкового уполномоченного милиции с места жительства, такие же свидетельства с места предыдущей работы или учебы и можно более или менее полно представить себе все «девять кругов ада», которые необходимо пройти, прежде чем надеть милицейскую форму.
Да, кстати, практически у каждого подразделения, куда рвется новичок, свои дополнительные требования: в ОМОНе необходима особая физическая подготовка, в криминальной милиции – психологическая… В дополнение ко всему – ежегодная переаттестация. Нужны кругозор, эрудиция, как говорили раньше, подкованность по текущему моменту.
И как же после столь тщательного отбора могут возникать разговоры, которые дают не самый позитивный повод рассуждениям о чести мундира? Вот пример. Не наш – республики Коми. Назначенный в прошлом году министр в первые же две недели работы в новой должности уволил десять сотрудников за пристрастие к алкоголю. Можно предположить, что шаг этот не в последнюю очередь был продиктован и стремлением создать себе «с порога» определенный имидж. Но, с другой стороны, и факт налицо: есть недостатки в соблюдении дисциплины там, где она должна быть по определению.
В нашей республике подобных подтвержденных официально фактов найти не удалось.
И все же – почему человек, получивший в качестве служебных полномочий некоторую долю власти, меняется. Причем, нередко кардинально? Что в основе перемен: особенности характера, среда, круговая порука?
– Работа в любом случае налагает на человека свой отпечаток, – считает психоаналитик Республиканского Центра медико-социальной помощи Альбина Течиева. – Другое дело, что и каждый человек выбирает работу, руководствуясь своим характером, интересами, наклонностями. Если говорить о силовых ведомствах, то сюда идут работать люди с определенными личностными характеристиками. Это люди, склонные к риску, в некоторой доле даже к авантюризму, желающие демонстрировать и подтверждать свою мужественность… Имейте в виду, что мы сейчас перечисляем общие черты, которые, возможно, не проявляются активно, но существуют глубоко в подсознании. Человек, не имеющий этих характеристик, просто не заинтересуется часто опасной, физически тяжелой, морально непростой работой милиционера.
Плюс – это почти полностью мужской коллектив, в котором, разумеется, свои – «чисто мужские» – традиции, стереотипы поведения…
И все же, как правило, дело не в работе, а в человеке, на которого влияет целый ряд факторов. Иными словами, обстоятельства в основном лишь открывают истинное лицо, заставляют проявляться и без того заложенные природой качества. Если изначально заложено стремление к проявлению агрессии, к демонстрации силы, то человек, в руках которого появляются пусть и минимальные, но тем не менее властные полномочия, вполне возможно, выпустит своих «демонов».
Что касается конкретной ситуации… На расстоянии судить трудно, однако можно предположить, что в данном случае – как бы это жестко ни звучало – в своих нынешних горестях женщина во многом виновата сама. Она играет роль жертвы и любит себя в этой роли. Не удивляйтесь столь строгой оценке: психолог ни сочувствовать должен, а объективно оценивать ситуацию. Так вот вполне возможно, что в описанном в письме случае, супруг под влиянием факторов действительно изменился не в лучшую сторону. Но тогда и его жене необходимо меняться под давлением новых условий. Необходимо пересмотреть и отношение к себе, и свою позицию в семье… Сделать в конце концов выбор – продолжать оставаться жертвой обстоятельств или попытаться изменить ситуацию. При том, что супруга вряд ли изменишь – взрослый мужчина, уверенный, что проблема не в нем, так просто перевоспитанию не поддастся. Значит, предстоит самостоятельно принимать ответственные решения: такова жизнь, и она заставляет и женщин быть сильными. Впрочем, можно найти союзника в лице психолога: в нашей республике работает телефон доверия, по которому консультируют тех, кто стал жертвой насилия в семье, найти помощь можно и в Центре медико-социальной помощи, где консультации специалистов бесплатны.
Таков взгляд специалиста. Действительно, и с тем, что работа отчасти «делает» человека, не согласиться невозможно. И то, что каждый выбирает занятие по душе, – факт. Но и с тем, что в каждой профессии есть свои «профессионализмы» – тоже не поспоришь. Работа в правоохранительных органах все же формирует отличный от гражданского подход к повседневности. Многие сотрудники этот самый главный экзамен милицейскими буднями выдерживают, остаются верными себе и каждый день своей службой доказывают: им можно довериться в самые сложные моменты. Другие – ломаются, меняются, становятся похожими на героя приведенного выше письма… Что делать? Во-первых, пора уже вернуться к практике: человеку, позволившему себе запятнать честь мундира недостойным поведением, однозначно не место в силовом ведомстве. Во-вторых, в такой серьезной структуре, наделенной столь важными полномочиями, и подход к работникам должен быть соответствующим: железная дисциплина для милиции – это всегда считалось нормой. Ведь из чувства вседозволенности, уверенности, что такие «мелкие» перегибы, как, например, вождение в нетрезвом виде, не повлекут за собой ответственности, и возникают чреватые ситуации. А ведь эти чувства ложные…. Только напоминает об этом своим сотрудникам правоохранительное ведомство пока куда реже, чем стоило бы.
О. ДЗГОЕВА.

---

ОБЩЕСТВО: трудоустройство

Современные возможности в «мобильном» исполнении
Служба занятости теперь сможет оказывать населению помощь в трудоустройстве с выездом на дом

Как найти работу? Способов – много, главное, чтобы было желание, и тогда рано или поздно… Другое дело, что «рано или поздно» – формулировка, далекая от конкретики. А в поиске работы важен как раз предметный разговор.

В появившемся в республике совсем недавно мобильном центре занятости о таком предмете, как трудоустройство, знают все. И теперь эти знания станут еще более доступными для населения, поскольку возможности мобильного центра позволяют доносить необходимую информацию практически до каждого потенциального клиента службы, не дожидаясь визита последнего к специалистам.
Мобильный центр – это переоборудованный автобус средней вместимости, оснащенный всей необходимой современной техникой для оказания населению качественных услуг в поиске работы. Клиенты этого центра смогут получить консультации инспекторов, профконсультантов, психологов, юристов. Кстати, и предоставление необходимой информации в мобильном центре поставлено на классном уровне: через внешнюю акустическую систему и при помощи проектора теперь можно рассказывать об услугах службы занятости, демонстрировать различные видеоролики. Причем, с помощью этого центра оказывать помощь в получении информации в трудоустройстве, в профориентировании специалисты службы занятости смогут и в отдаленных населенных пунктах республики, куда мобильный центр будет направлен в скором времени, и в районах Владикавказа.
Уже состоялся и первый рабочий выезд центра занятости на колесах. С «экипажем» из 3 инспекторов, юриста и профконсультанта 18 февраля «мобильник» проехал по маршруту «Владикавказ–пос. Южный» с остановкой в районе СОГУ. Заблаговременно были подготовлены аудиоролики с информацией об услугах, оказываемых службой занятости, о возможностях мобильного центра занятости, как для работодателей, так и для граждан, ищущих работу.
Без внимания необычный автобус не остался ни во Владикавказе, ни в Южном: первые посетители мобильного центра занятости интересовались тем, как встать на учет в службу занятости и получать пособие, кто-то искал работу, кто-то просто заглянул, чтобы пообщаться с сотрудниками «передвижки», а заодно посмотрел ролики о предприятиях, рассказывающие о том, в каких специалистах существует потребность у разных работодателей.
О. ЛАПОТНИКОВА.

---

ОБЩЕСТВО: армия

Бери шинель, подписывай контракт

Военным комиссариатом г. Владикавказа осуществляется отбор граждан для прохождения военной службы по контракту, на конкурсной основе в 42-ю гвардейскую мотострелковую дивизию (с. Ханкала, Чеченская Республика); 20-ю мотострелковую дивизию (г. Волгоград); 19-ю мотострелковую дивизию (РСО–А, г. Владикавказ); 136-ю отдельную мотострелковую бригаду (г. Буйнакск, Республика Дагестан); 205-ю отдельную мотострелковую бригаду (г. Буденновск, Ставропольский край);
10-ю бригаду специального назначения (пос. Молькино, Краснодарский край); 135-й мотострелковый полк (г. Прохладный, Кабардино-Балкарская Республика); 503-й гвардейский мотострелковый полк (ст. Троицкая, Республика Ингушетия); 1090-й отдельный зенитно-ракетный дивизион (ст. Архонская, РСО–А).

Срок подписания контракта – на 3 года. Возраст кандидата – до 40 лет.
Денежное довольствие военнослужащих по контракту составляет от 8 до 24 тысяч рублей в месяц.
Военнослужащие, заключившие контракт, пользуются всеми льготами и гарантиями, предусмотренными для проходящих военную службу по контракту.
Количество мест и сроки комплектования ограничены.
За справками и дополнительной информацией обращаться в военный комиссариат г. Владикавказа по адресу: РСО–А, г. Владикавказ, пр. Доватора, 18, кабинет №306 (телефон 52-94-99), время работы с 8.30 до 17.30 в рабочие дни.
М. ШЕРСТОБИТОВ, военный комиссар
г. Владикавказа.

---

ОБЩЕСТВО: фотофакт

Таким запомним мы февраль...

 

 

 

 

 

 

 

 

---